接客経験が活かせる!店長候補【未経験OK■休⽇129日■賞与年2回■充実の研修】東証二部上場

募集要項

仕事内容 まずは接客やドリンクの準備・配膳、機械の設定、掃除など簡単な業務からスタートしますが、早期での店長昇格を目指し、店舗運営だけでなく、店舗の企画や経営に関するお仕事もお教えしていきます!

■業務内容:
「カラオケの鉄人」店長候補として、

・店長補佐
・フロント業務の管理
・接客応対
・フード、ドリンクの調理
・設備の管理、操作
・店内クリンネス
・アルバイトのサポート
・イベント運営   など

■業務の特徴:
(1)入社後は店舗でのOJT研修で店舗オペレーションを身に付けます。
入社半年ほどで「副店長」に昇格するスタッフも。
副店長から営業手当も1万円~支給されます。

(2)店長の次のキャリアとしては、予算権限ももらえる上席店長、次は複数店舗の管理を任される支配人、更にステップアップするとエリア管理を行う課長職…とキャリアアップの道をご準備しています。
サービス業界によくある「キャリアの道がない」「上を目指せない」ということはありません!

(3)店舗経営に必要な力が身につきます。
「本部でつくられたマニュアルを遂行するだけ」の店長ではありません。
店舗ごとにエリアマーケティングや顧客マーケティングを実施、店舗の実績分析なども交えながら、その店ごとの「儲かる仕組み」や「集客のポイント」を考えています。そのため、店舗ごとの料金設定は店長に権限を持たせています!
こうした仕事を通じて、店舗の経営や企画の知識をつけていくことができます!

仕事の醍醐味 サービス業の一番の喜びはやはり「お客様からのありがとう」です!
弊社が運営する「カラオケの鉄人」は自社システムの開発によって、他にはない新しいサービスをまだまだリリースしていきます。
更に、人気のアニメや舞台、アーティストとのコラボ企画によって、ただのカラオケファンではなく根強い「カラ鉄ファン」がいるのも強み!
お客様のありがとうを追求することが利益につながり、キャリアアップにつながり、自分の報酬としてかえってきます!
活躍できる経験 接客経験がフルに活かせる環境です。
ただ、過去の経験や学歴より、今後のやる気を120%評価しますので、明るく笑顔で元気にお仕事できる方であれば皆、活躍できます!
また、いずれ店舗の数値管理や分析もお教えしていきますので、「数字得意です!」という方は習得も早いようです。
必須要件 ■学歴不問、業界・職種未経験OK
※カラオケ店、飲食店での経験者は入社時の給与など優遇します!

10代後半から50代まで、幅広い年代の社員が垣根なく働いています。
年齢や学歴、職歴ではなく、本人の頑張りを評価する環境です!

募集職種 サービス 接客 店舗(販売・サービススタッフ)
想定年収 300万円〜400万円
雇用形態 正社員
勤務時間 ■シフト制
勤務形態:変形労働時間制
所定労働時間:8時間00分/⽇(休憩1時間)
週平均実働時間:40時間00分
※店舗によって営業時間は異なります。
※シフト制ですが、最低でも週に1回は休日をとっていただきます。
※本社と同等の休日数を付与していますので、サービス業界でも珍しく休日数が多くなっています!
選考フロー 書類選考,一次面接,二次面接
勤務地 東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,東京都,神奈川県,神奈川県,神奈川県,千葉県(最寄駅:)

仕事環境

試用期間 あり
3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
待遇 ■毎月の支給額
・基本給21万1000円~
・平均的な総支給額 25万円~30万円

※平均的な総支給額には、残業手当、深夜勤務手当を含めます。
同じ1年目であっても、深夜時間の勤務数により年収は変動します。

■賞与 年2回
成果評価に基づき、基本給の50~200%を支給。
会社都合での賞与額算定ではなく、個々人の成果に基づき支給します。

■昇給 年2回
能力評価に基づき、3~5%のベースアップが可能。
体現すべき能力や人格についてはグレードごとに明確に定めていますので、
自分自身で目標を設定しやすい制度です。

★残業手当、深夜勤務手当は全額支給★
・残業手当→時間給の1.25倍支給
・深夜勤務(22時~早朝5時)手当→時間給の1.5倍支給

★副店長以上より営業手当あり★
・副店長  10000円
・店長   30000~40000円
・上席店長 50000円
・支配人  70000~100000円
・課長   100000~125000円

※未経験であっても入社半年から1年で副店長昇格者もいます!
 自分の頑張りと結果を公平に評価する制度を設けています。

■経験者優遇
前職の経験やスキル、前年収などを考慮して報酬額を決定します。

【キャリアアップごとの報酬例】
副店長/入社半年 月収27万円(年収360万円)
店長/入社2年目 月収33万円(年収447万円)
上席店長/入社5年目 月収37万円(年収505万円)

年間休日 129日(※年度により異なる)
休日・休暇 ⽉8〜12⽇休み/シフト制による
有給休暇(10〜20日)
育児休業
介護休業
慶弔休暇 など

◆…サービス業では異例の休日数…◆
本社社員の休⽇(⼟⽇祝・夏季・年末年始)と同⽇数をシフトで取得いただきます。プライベートもしっかり確保できるので、ご安⼼ください。
※年間休日についての補足:年度で変動あり

福利厚生 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■営業(職位)手当あり 10000円~125,000円
■賞与あり 年2回×評価に基づき月の固定給×50~200%を支給
■勤続給の支給あり(入社3年以降)
■交通費全額支給
■カフェテリア研修制度
※ビジネスの基本や経営知識を身に着ける外部研修を無料で受講できます。
業務時間内での受講が可能です。
■社内割引
■社員持株会
■ストックオプション制度
■インセンティブ制度
■社内サークルあり
■社長とのランチミーティング
■限定社員制度

【積極的に地方採用実施中】
★今なら上京サポート金あり!
関東圏外から入社のため引っ越しをする方に『10万円』を支給!
・上京を予定し転職活動をされている方向けに「入社サポート金10万円」支給します。
・入社後の給与にて支給(ただし入社6か月以内で退職となった場合は返金いただきます)
・条件①
関東圏外にお住まいで入社に伴って東京・千葉・神奈川・埼玉(弊社店舗の通勤圏内)にお引越しされる方への支給となります。
・条件②
『群馬、茨木、栃木』にお住まいの方は、東京・千葉・神奈川・埼玉への移動時間が2時間以上の方で、通勤圏内にお引越しされる方への支給となります。

企業情報

会社名 非公開
会社概要 ※従業員数(正社員171名、アルバイト1427名/2019年12月)
事業内容 ・カラオケ事業(カラオケの鉄人55店舗、voice西麻布1店舗)
・レストラン事業(赤から2店舗、ウェディングレストラン~HORIE 8G~1店舗)
・美容事業(まつエクネイルサロン10店舗)
・メディア事業(会員制有料モバイルコンテンツ、Androidユーザー向け情報サイト運営、システム開発など)
・アライアンス事業(コラボ企画展開、広告代理店ビジネスなど)
・その他事業(不動産事業など)

※M&Aによる新規事業拡大を積極的に行っており、2020年1月より飲食事業は更に加速見込みです。
また創業時より優秀なエンジニアを多数抱えており、今後は「有店舗ビジネス×ITテクノロジー」の全く新しいサービス展開を行っていきます。

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