人事部長

募集要項

仕事内容 人事部長として、人員計画・予算の策定、各種戦略立案をお任せいたします。実作業ではなく、マネジメントや戦略立案・設計、各種グランドデザインを描いていただく方を募集しています。

【具体的には】
・採用に関するマネジメント全般
 -予算策定(中途・新卒)
 -人員計画策定
 -採用戦略立案
 ー人事部のマネジメント
 -数値管理
※採用実績目安:新卒30〜40名/年、中途130名程度/年、次期は更に増加を見込んでいます。

・人事制度に関して
 -現行制度の見直し
 -会社の成長に応じて必要な制度の設計
 -教育制度の設計
 -処遇や労務に関する改善施策

仕事の醍醐味 株式会社GOOYAの人事部は、2018年に発足したばかりです。発足以前は、事業部単位での中途採用や社長室の一部で新卒採用を行って参りました。しかし、毎年着実な事業成長を続けており、人事のプロ集団である「人事部」設置の必要性を痛感し、2018年の人事部発足に至りました。

株式会社GOOYAの人事部は、まだまだ生まれたばかり、発展途上です。これからの人事部と、株式会社GOOYAの「人」に関わるグランドデザインを描いていただける方のご応募を心よりお待ちしています。

活躍できる経験
必須要件 ・人事部長経験または同等の業務経験がある方

【歓迎する経験】
・IT業界での人事経験
・成長企業で年間100名以上の採用を行っていた経験のある方
・採用困難な職種(エンジニアや高度専門職など)の採用経験がある方

募集職種 事務・管理(人事)
想定年収 700万円〜1000万円
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接
勤務地 東京都(最寄駅:渋谷駅B1出口)

仕事環境

試用期間 あり
2ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません)
待遇 月給:58万円~83万円
【月給の内訳】
・基本給:429,120円~614,080円
・固定時間外:150,880円~215,920円(※45時間分)
※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上で決定いたします。
年間休日 125日
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
※プロジェクト先によって異なる可能性があります
◆祝日
◆有給休暇(10〜20日)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(計画付与制度利用)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 等
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費支給(配属先により上限が異なります)
時間外手当(超過分より支給)
住宅手当(配属先により異なります)
出張手当
資格手当
各種研修受講制度
例)
・テクニカル研修:Word、Excel、Access等
・プログラミング研修:PHP、Swift、RubyonRails等
・ビジネススキル研修:各種マネジメント、ビジネスマナー等
・管理職研修:事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等
保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設)
飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店)
会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
GOOYA食堂(社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会)

企業情報

会社名 非公開
会社概要 【企業ビジョン】
■人と世界を笑顔でつなぐ
「みんなが笑顔になる仕事をしましょう」という想いを会社のビジョンとして掲げています。またその想いは、コーポレートロゴのスマイルマークにも反映されています。この「みんなが笑顔になる」という言葉には2つの意味があります。

1つは、GOOYAではたらく仲間に対して「自分たちも笑顔で仕事をしよう」という意味です。自分たちが楽しくないような会社なら、存在する意味がありません。
もう1つは、社外の関わるすべての人に喜んでいただく、つまり「仕事を通して世界中の人に笑顔になっていただく」という意味です。目の前のお客様はもちろん、そのお客様や仕事の先に存在する世界中の人にも喜んでいただけるように仕事をしよう、という想いを込めています。

はたらく仲間には、現在、取り組んでいる大きなテーマである、新たな雇用の創出、その雇用を継続するための人材育成・教育支援など、社会的な意味があることにも積極的に取り組み、達成していく喜びなども楽しみながら味わってほしいと思っています。
そして、これらの企業活動を通じ、GOOYAではたらく仲間の「目標や夢の実現」を目指し、より多くの人とサービスやテクノロジーを通じて「人と世界を笑顔でつなぐ」を達成していきたいと考えています。
GOOYAに関わるすべての人を笑顔にできる会社でありたい、そしてGOOYAではたらく仲間にもいつも笑顔でいて欲しいと願っています。

【経営理念】
■みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする
「目標や夢の実現」を目指すこと。私たちは、それが人と企業を成長させる大きな原動力だと考えています。GOOYAは、その原動力を最大限に高められる組織の構築を目指しています。
そのために、私たちはトレンドや短期的な市場動向だけにとらわれることなく、実体経済を中長期の視点で見据えながら、確実な成長が期待できる産業を、世界規模・地域単位で創出できる経営体制を追求していきます。
そして「目標や夢の実現」に向けて果敢にチャレンジする仲間をバックアップします。そのチャレンジの結果を正当に評価することで事業の成長を図り、「目標や夢の実現」を目指す新しい仲間をさらに増やしていきたいと考えています。

一人ひとりの「目標や夢の実現」を企業のエネルギーに変え、日本のみならず、世界規模、地域単位で新しい雇用を生み続け、実体経済と社会への貢献を目指していきます。

事業内容 【事業内容】
■人材支援サービス
ITに関する様々な経営課題にお応えする、当社が提供する各種エンジニアリングサービスは、お客様の売上増加やコスト削減を最大の目的としたソリューションです。経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業をマッチングし、お客様先でプロジェクト単位の技術支援、開発支援を行います。
■なびく〜る
自信を持ってサイトユーザーに紹介できるクライアントとの直接取引プロジェクトや厳選した優良プロジェクトの紹介に徹底的にこだわりクライアントとエンジニアからのニーズに応えるために作り上げたIT業界特化型の無料求人プロジェクト情報サイトです。
https://www.navi-cool.com/
■受託制作開発サービス
豊富なWeb制作・アプリ開発実績と、売上向上・コンバージョンアップ・離脱率の低減などに繋がった多数のWebコンサルティング実績があります。現状サイトや競合の分析を行い、企画・構成、デザイン、コーディングまでサービスをご提供しております。
■検証・カスタマーサポート代行
当社では、検証手法の提案からモデルベース設計によるアルゴリズム検証、およびプロトタイプによるハードウェア・ソフトウェアの協調検証まで、ワンストップソリューションを提供することにより、品質確保と検証期間の短縮をご提案いたします。

【拠点】
Shibuya Development Base、札幌支社、大阪支社、福岡支社、TECH CENTER 宮崎
【グループ会社】
・株式会社GOOYA NEXT:北海道を中心とした製造業、コールセンターなどの人材派遣
・株式会社キャリアビート:宮崎を拠点に、IT人材育成や教育事業などを展開

【主要取引先】アディダス ジャパン株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社アドウェイズ、KCCSモバイルエンジニアリング株式会社、株式会社富士フイルムメディアクレスト、株式会社モブキャスト 他多数
※その他にも多くの企業との取引実績があります。

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