【未経験歓迎!】建設プロジェクトのサポート業務からスタート!安心の研修制度!

募集要項

仕事内容 【概要】
研修で「建設業界」や「施工管理」のお仕事を知って頂いてから全国各地にあるクライアントの各プロジェクトに参画して頂きます。

■まずは簡単なサポート業務や事務業務からお任せ致しますのでご安心下さい!
将来的には現場全体をクライアントとともにマネジメント、指揮する施工管理技術者としてご活躍頂きます。

※『建設業界』・・・メディアで取り上げられるような超高層ビルや、大規模商業施設、 有名テーマパーク、社会インフラと呼ばれる病院や駅、リニア関連、道路、そしてご自身が住んでいる家など私達が生活する上で必要な幅広いもの造っています。

※『施工管理』・・・「安全」や「工程」や「品質」を管理するスタッフを担当いただきます。手掛けるのは主に「職人さんたちの作業を管理・調整、現場の写真撮影・資料まとめ等の仕事」です。自ら工事作業は行いません。

【業務詳細】
・人の出入りや車の搬入、搬出の確認
・作業工程の撮影、資料まとめなど
・PCの決められたフォーマットに書類作成や数値入力など
・職人さんたちの働きやすい環境づくり(現場の整理整頓や点検など)
・職人さんたちへの連絡(1日のスケジュール内容など)

■クライアント例
CMでもお馴染みのスーパーゼネコンをはじめ大手・準大手ゼネコンやサブコンを中心とした優良建設会社になります。

■勤務地
北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州地方の各プロジェクト地
※47都道府県に勤務地あり
※希望勤務地考慮します!転勤なし!

仕事の醍醐味 【魅力】
・文系、未経験スタートした20代~30代の先輩たちが大勢活躍中
・「研修センター(学習中も給与支給!)」で同期とスタート
・ほぼ無料の社員寮、無料スクール、資格取得支援(学費全額負担)などあり
・働いた分稼げる仕事
・フォローアップ、研修も充実

未経験者の場合、まずは当社のベテラン技術社員とチームで配属されることが多いので アシスタント業務としてのスタートに!
事前にきちんと研修で学べるので安心してください。

【物件事例】
★大規模なプロジェクトに当社の社員が参加しています!
オフィスビル・マンション・商業施設・駅前開発など案件内容は様々。
やりがいの大きいものばかり!
・東京スカイツリー
・東京ミッドタウンタワー
・新丸の内ビルディング
・渋谷駅再開発 等

活躍できる経験 <先輩たちの前職例(入社時の平均年齢約27.7歳)>
・空調制御機器の保守点検
・リフォーム会社営業
・工場勤務
・建材メーカー営業
・ドライバー
・イベント設営
・アミューズメント施設の接客・運営
・警備員
・飲食業界
・介護ヘルパー
・販売
・アパレル
・アニメクリエイター
・スポーツインストラクター
・テレフォンアポインター
※アルバイト等で現場知識がある方大歓迎
必須要件 ■建設業界に興味、就業意欲のある方であれば学歴、資格、社会人経験不問! 

◎やる気重視!第二新卒歓迎 
◎20~30代多数活躍中!

募集職種 建築・土木技術(施工管理・設備・環境保全)
想定年収 250万円〜400万円
雇用形態 正社員
勤務時間 8:00~17:00
※実働8H
※プロジェクトにより変動
選考フロー 書類選考,一次面接,最終面接
勤務地 東京都,北海道,宮城県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,石川県,大阪府,京都府,兵庫県,広島県,福岡県(最寄駅:東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口)

仕事環境

試用期間 あり
試用期間あり(2ヶ月)
※研修期間の1ヶ月は月給17万2000円
待遇 ■給与
基本給:月給22万円以上 (手当含む)
※研修期間の1ヶ月は月給17万2000円

■昇給:賃金改定年1回
■賞与:決算賞与を支給する場合あり
■交通費全額支給
■各種手当(配属、資格※月最大3.5万円、赴任※月最大6万円等)
※残業代は1分単位で100%支給!
※資格手当は最大3万5000円

【年収例】
669万円/33歳、入社2年/月収54.8万円
(月給36万円※一律手当・資格手当+残業代)+年度末賞与
522万円/26歳、入社1年/月収43.5万円
(月給29.5万円※一律手当・資格手当含+残業代)+年度末賞与
387万円/22歳、入社2年/月収31.4万円
(月給24万円※一律手当・資格手当+残業代)+年度末賞与

年間休日 107
休日・休暇 週休2日制(土曜出勤の場合あり)
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業
入社時特別休暇(上限3日)
(別途、特別休暇8日あり)
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

■無料研修制度※テクノプロ・ラーニング、WinスクールでのPC・CAD研修ほか
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰制度
■退職金制度(確定拠出年金制度)
■財形貯蓄制度
■社内クラブ・サークルサポート制度
■健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)
■上乗せ労災保険
■労働組合あり
■テクノプロ・グループ従業員持株会あり(東証一部上場)
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■総合福祉団体定期保険
■社員寮(生活家電・家具付/引越費用は会社が全額負担)※社内規定あり
■安全大会・懇親会あり

企業情報

会社名 非公開
会社概要 【企業コンセプト】
■私たちは、建設現場の施工に関わる「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」など、4つの施工管理業務を的確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。

施工現場で求められる管理業務から事務所内の管理業務に至るまで、幅広くこなすことのできる技術者で形成されています。
施工現場では、安全管理業務や工程管理業務、施工物に対する品質管理業務などに豊富な現場経験を持つ技術者を配置します。また、事務所内の業務においては、施工図作成・修正、安全大会などの資料作成や施工計画書、管理台帳の作成など、プロジェクトを遂行する上で必要な事務所内の管 理業務全般をフォローしています。

私たちには、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニアリング」に至るまで、お客様のご要望に建設現場をトータルに支える技術者の派遣や人材紹介でお応えしています。

【経営理念】
■お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。

建設業界は、日本の経済活動をパワフルに支える原動力です。今日の、そしてこの先の遠い未来にも続く、経済・社会を動かす大きな力です。そんな建設業界において、就業先と人材のマッチングは、今後一層不可欠になってくると私たちは考えています。経済の動きと人々の暮らしを連 動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させること。それが私たちテクノプロ・コンストラクションの担う役割です。

建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。私たちは高い倫理観と強い責任感のもと、お客様にとって頼れる「建設業界の人事部」を目指し邁進しています。

事業内容 ■建築、土木、建築設備(電気・空調・衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業
■有料職業紹介事業

※テクノプロ・ホールディングス株式会社(東証一部上場)のグループ会社です。

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